为扩宽选人用人视野，进一步加强干部人才队伍建设，3月25日下午，华西牙科举行了2024年第一次内部竞聘演讲答辩会。华西牙科领导班子成员、总经理助理、各部门负责人及相关医疗机构领导班子成员担任答辩评委。
根据《华西牙科干部管理办法》等文件精神，本次竞聘上岗本着公开、公平、公正、民主、择优的原则，面向华西牙科及所属公司全体干部职工，对四川口腔医院财务总监、华西牙科本部办公室副主任、四川口腔医院院长助理兼综合部部长等6个岗位进行竞聘。经过前期制定方案、宣传动员、自主报名、资格审查等环节，共有10名竞聘者报名参加。
本次竞聘分为演讲、答辩两个环节，竞聘者围绕所竞聘岗位职责要求、个人优势和工作规划等内容发表竞聘演讲。演讲完毕后，竞聘者根据抽取的题目进行答辩，答辩题目由每个岗位的第一位竞聘者随机抽取，同岗位竞聘者均围绕同一题目作答。答辩完成后，评委根据竞聘者演讲和答辩情况进行评价打分。竞聘结束后现场公布了得分和排名情况。
竞聘上岗是发现人才、培养人才的有效途径。通过此次竞聘，进一步激发了华西牙科员工的工作热情，使一批有能力、有水平的员工脱颖而出，实现了“多中选好、好中选优、优中选能”的选人用人良好机制，为公司下一步发展提供了人才保障。
